La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) logró el aumento del 21% en las remuneraciones de los trabajadores rurales que realizan tareas permanentes de manera continua o transitoria en el ámbito de todo el país.
Así lo establece la Resolución Nº 71/2009 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), que lleva la firma de los representantes gremiales, de las entidades que agrupan a los productores y del Poder Eejecutivo Nacional.
El incremento salarial –que es retroactivo al 1º de noviembre- fija las siguientes remuneraciones mínimas:
La Resolución Nº 71 también establece que las Comisiones Asesoras Regionales (CAR) negociarán las remuneraciones de las actividades agrarias particulares regionales no permanentes que se desarrollen en las respectivas jurisdicciones, tomando en consideración las características propias de cada tarea y las circunstancias socioeconómicas de la región.
Así lo establece la Resolución Nº 71/2009 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), que lleva la firma de los representantes gremiales, de las entidades que agrupan a los productores y del Poder Eejecutivo Nacional.
El incremento salarial –que es retroactivo al 1º de noviembre- fija las siguientes remuneraciones mínimas:
- Peón General $1700,06
- Peón Único $1745,28
- Peón Especializado de $1748,95 a $1991,69
- Personal Jerarquizado de $1874,48 a $2181,22
La Resolución Nº 71 también establece que las Comisiones Asesoras Regionales (CAR) negociarán las remuneraciones de las actividades agrarias particulares regionales no permanentes que se desarrollen en las respectivas jurisdicciones, tomando en consideración las características propias de cada tarea y las circunstancias socioeconómicas de la región.
CPN. MONJO FERNANDO
PROYECTO LITORAL
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